验厂从过去只有单纯验产品品质，渐次增加人的权利，宁波AEON验厂标准、社会责任，宁波AEON验厂标准、反恐安全，到现在更是把环境保护/管理也都已明确列入验厂的重点项目，尤其国外一些大型的跨国公司对验厂要求涉及到ISO14000环境管理体系认证，宁波AEON验厂标准、SA8000体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证等内容，而这些认证都是需要很大笔的资金及人力投入。目前我们公司不具备这些体系认证，要想认证通过也是有很大的难度。所以，我们必须有专责单位统筹规划，运用现有及有限的资源对我们现存的不足之处做重点改善。客户验厂主要是验什么?宁波AEON验厂标准
验厂除了可以接到更多的订单，通过验厂还可以提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提升利润；建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与有名品牌正面竞争的能力；促使消费者对产品建立正面情感；开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。验厂辅导的目的一是为了节约成本节省时间，毕竟验厂不是每天都有；其次就是提高验厂咨询通过率，保证早日通过验厂，早日接到订单。无锡tchibo验厂文件验厂又叫工厂审核，通俗称法为查厂。
审核机构到工厂验厂的一般流程：1、审核员进入工厂后，首先要召开一次简短的会议。验厂流程之第1次会议要点：第1次会议需要工厂厂长以及负责生产、人事、工资和安全方面的主管和经理参加，如果有可能还会邀请工会表示参加。第1次会议的目的在于了解工厂的基本情况，例如厂房、仓库和宿舍的分布情况，介绍验厂的目的、方法和时间安排，提出需要审核的文件资料清单，解释工人面谈的方法和要求，回答工厂表示提出的问题等。2、工厂现场验厂。第1次会议后，审核员根据分工进行现场检查。现场检查的范围包括生产车间、仓库、宿舍、食堂、厕所、门卫及医务室等，主要关注工厂是否雇用童工或强迫劳动，安全、消防及环保状况，以及工厂生产运作情况。有些客户验厂时，还要拍照存档。
社会责任验厂标准：基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政策归属或年龄之上的歧视。惩戒措施：企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。工作时间：企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。薪酬水平：企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。管理系统：上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。BSCI验厂在经济上支持供应商落实改善社会标准。
OceanBoundPlastic简称OBP，OBP是一种未正确管理的塑料废物，被遗弃在环境中，在那里它会因雨、风、潮汐、河流、洪水而被运送到海洋。 OceanBoundPlastic是指各种尺寸的废弃塑料垃圾（微塑料、中层塑料和大塑料），位于距海岸50公里范围内的社区或垃圾管理不存在或非常低效的地区。垃圾填埋场或管理垃圾场中的塑料垃圾不被视为OBP，但如果距离海岸50公里以内，则不受控制的非正式垃圾场中的塑料垃圾被视为OBP。 OBP定义了2个更严格的OceanBoundPlastic子类别，以便更精确地关注OceanBoundPlastic在海洋中的泄漏点。工资考勤是验厂的成败，要引起足够的重视。宁波TJX验厂审核
验厂仓库的入库单,发货单,物料帐本等资料。宁波AEON验厂标准
BSCI验厂的要求： 一、管理层责任： 1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。 二、员工意识： 1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内 容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。 2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。宁波AEON验厂标准
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