金华POLO验厂资料 上海本博企业管理供应

客户验厂无非三个环节：文件审核，走生产现场，员工访谈，所以相应的做好以上三个方面的准备：准备好文件，较好能成体系;整理好现场，尤其是注意消防、员工劳保等;做好员工关于工资工时及其它方面的培训，一定要保证员工的回答与给客人的书面文件相一致。根据验厂种类的不同(社会责任验厂、反恐验厂、生产及质量验厂、环保验厂等)，所需要做的准备又不一样。社会责任验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核，金华POLO验厂资料，金华POLO验厂资料，金华POLO验厂资料、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。我们所见较多的验厂是企业社会责任验厂。在验厂过程中，就接触的客户来讲，客户大体分为三类。金华POLO验厂资料

负责任的羊毛标准RWS认证的目标是为行业提供一种工具，以确认农民的较为佳做法，确保羊毛来自农场，以渐进的方式管理他们的土地，并来自负责任地对待的绵羊。该标准将创建一个行业基准，在需要时推动动物护理和土地管理方面的改进，并提供从农场到较为终产品的健全监管体系，使消费者相信他们选择的产品中的羊毛是真正的负责任的羊毛（RWS），负责任的羊毛标准的意图和精神较为好地体现在牛津词典的“负责任”的定义中。“道德对一个人的行为负责”。“不只是农民，品牌和供应链成员也需要履行他们的义务，尊重提供羊毛的动物的土地和五项自由，并满足选择RWS产品的消费者的信任。”南京验厂反恐验厂着重点是关于货物的流向的追溯及货物的存放安全条件等。

H&M验厂： H&M验厂审核员定期执行检查，以确保工厂内没有未成年工人。在H&M的供应商或其分包商工厂很少发现有童工现象。如果发生此类情况，H&M会要求供应商承担责任，并协同H&M及当事人家庭寻求较有利于当事儿童的解决办法。我们会进行调查，以便决定如何从该名儿童的利益出发来解决这一情况。大部分解决办法会涉及到供应商出资帮助当事儿童接受教育并给予当事人家庭经济补偿。如H&M验厂时发现有供应商或其分包商屡次违反禁止使用童工的规定，则合作关系将直接长久中止。

WRAP认证流程： 步：向WRAP递交申请表格和交付费用。WRAP向工厂提供自我评鉴及检查手册。 第二步：选择一间指定的评审机构做评审。评审机构实地评鉴，并向WRAP提交评鉴结果摘要。 第三步：WRAP依据评审报告判定工厂是否合格。给合格工厂颁发证书。 WRAP认证计划已经获得多个着名品牌认可，如SaraLee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外，不少国际及本地机构如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计划，预期将有更多零售商和品牌普遍接受WRAP，并将之取代各自订立的守则。验厂检查：禁止使用童工，反对歧视和压迫工人。

验厂认证的审核机构跟要验厂的工厂什么关系？在验厂咨询辅导过程中，经常会碰到客户把认证审核机构和验厂辅导搞混的现象。那么，工厂、客户、审核机构、验厂辅导机构之间是什么关系呢?通俗来讲就是，工厂要想和国外的客户合作，就需要通过验厂认证审核机构对自己的工厂进行验厂并主句验厂证明，在这个过程中，大多数工厂并不了解验厂是什么，因此为提高验厂通过率，工厂就会聘请验厂辅导公司指导培训自己的验厂知识，以便能够顺利通过审核机构的验厂。社会责任验厂着重点是关于工厂的工资，考勤、福利方面。无锡UL验厂检测

验厂仓库的入库单,发货单,物料帐本等资料。金华POLO验厂资料

验厂须知：生产车间内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在车间内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调源。进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊，对装载货物车辆停泊区，不得有任何未经许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格控制。电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。金华POLO验厂资料

上海本博企业管理咨询有限公司致力于商务服务，是一家服务型的公司。公司业务涵盖验厂，验厂咨询，BSCI验厂，COSTCO验厂辅导等，价格合理，品质有保证。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造***服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。