山东TJX验厂咨询公司 诚信为本 上海本博企业管理供应

负责任的羊毛标准RWS认证的目标是为行业提供一种工具，以确认农民的较为佳做法，确保羊毛来自农场，以渐进的方式管理他们的土地，并来自负责任地对待的绵羊。该标准将创建一个行业基准，在需要时推动动物护理和土地管理方面的改进，山东TJX验厂咨询公司，并提供从农场到较为终产品的健全监管体系，使消费者相信他们选择的产品中的羊毛是真正的负责任的羊毛（RWS），山东TJX验厂咨询公司，负责任的羊毛标准的意图和精神较为好地体现在牛津词典的“负责任”的定义中。“道德对一个人的行为负责”。“不只是农民，品牌和供应链成员也需要履行他们的义务，尊重提供羊毛的动物的土地和五项自由，山东TJX验厂咨询公司，并满足选择RWS产品的消费者的信任。”面对客户验厂稽核，我们该怎么办？山东TJX验厂咨询公司

检验主要检查，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作，质量检验每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求，比如，原材料检验，过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。山东TJX验厂咨询公司工资对于满足员工的基本需求必不可少。

验厂的仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分） 1 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出IQC对货品质量的检验。所有外来货品必须一时间进入单独的区域。 2 经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放，需要贴上合适标识，显示其物料的名称、数量、（重量），入仓日期等，物料进出的追踪显示于《物料储存记录卡》上。 3 货仓管理员必须对本地内的物料进行定期的检查，如发现物料丢失或短缺，需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。 4 货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的单一途径，窗口需要有玻璃关闭紧密，不能让外界进入任何物件。

BSCI认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。BSCI验厂辅导之薪酬制度是顾问老师辅导工厂建立完善薪资制度的一大标准。

验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单的理解就是检查工厂。一般分为验厂(社会责任验厂)、品质验厂(质量技术验厂)、反恐验厂(供应链安全验厂)等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任()、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的、严重的问题存在后，才能够将工厂纳入为到合格供应商名单，才会下订单并长期合作。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”。品质检验的审核难度小于社会责任验厂。山东TJX验厂咨询公司

上海本博熟练掌握国家劳动、安全、 环境等政策法规。山东TJX验厂咨询公司

验厂的人身权利检验官方称为社会责任审核（Social Compliance Audit）、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。 1.企业社会责任标准认证 企业社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。 2.客户方标准审核 是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。 两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方认证出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方认证的标准和审查更加完整。山东TJX验厂咨询公司

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